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UNESCO HIV and Health Education Clearinghouse

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  1. Plan stratégique national de la riposte multisectorielle aux IST, VIH et sida 2018-2022

    Le plan stratégique national de riposte multisectorielle aux IST, VIH et sida 2018 -2022 de Madagascar est conçu autour de la vision suivante : « L’accès universel à la prévention, au traitement, aux soins et au soutien à Madagascar est assuré dans un respect strict des Droits Humains ». Cette vision s’aligne à la stratégie universelle de l’ONUSIDA relative aux 90-90-90 pour permettre à Madagascar d’accélérer la riposte au VIH d’ici 2020 afin de parvenir à l’élimination de l’épidémie de sida d’ici à 2030. …

  2. Plan stratégique national de lutte contre le SIDA 2014-2017

    Le Plan Stratégique National de Lutte contre le Sida (PSN 2014-2017 fait suite à la revue du PSN 2012-2016. Il vise à doter le pays d’un outil de gestion de la réponse nationale mais aussi de mobilisation des ressources pour la financer. Il présente la situation de départ fondée sur l’analyse épidémiologique et sociale de l’épidémie ainsi que les résultats de la riposte antérieure.

  3. Plan stratégique national de lutte contre le SIDA 2012-2016

    Le plan stratégique de lutte contre le sida pour le quinquennat de 2012-2016 est élaboré en référence aux résultats obtenus au cours depuis cette dernière décennie où le Burundi a amplifié la riposte à cette pandémie. Il tient également compte des défis qui restent à surmonter ainsi que les faiblesses mis en exergue par la revue du plan stratégique de lutte contre le sida sur la période 2007-2011. …

  4. Politique nationale de lutte contre le VIH et SIDA sur le lieu de travail

    La présente politique nationale vise à garantir aux travailleurs un développement socio économique durable par une approche cohérente et équitable de la lutte contre le VIH/sida sur le lieu de travail et la gestion des conséquences de l'infection notamment en termes de traitement, de soins et de soutien aux travailleurs vivant avec le VIH/sida. Elle s'adresse au gouvernement, aux employeurs publics et privés, aux travailleurs de l'économie formelle et informelle et à leurs représentants, aux associations professionnelles, aux acteurs et institutions intervenant dans le monde du travail.

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