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UNESCO HIV and Health Education Clearinghouse

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  1. Guide relatif au cadre juridique sur la lutte contre le VIH et le SIDA et la protection des droits des personnes vivant avec le VIH (PVVIH)

    Dans l'objectif de poursuivre la lutte contre le VIH et le SIDA dont les effets bénéfiques ont été déjà constatés dans tout le pays, le présent Guide a été élaboré sur l'initiative du Secrétariat Exécutif du Comité National de Lutte contre le Sida pour permettre à chaque citoyen de connaître ses droits concernant la prévention, le dépistage, les soins concernant le VIH et le SIDA ainsi que la protection des droits des personnes vivant avec le VIH et le SIDA.

  2. Politique nationale de lutte contre le VIH/SIDA-IST, la tuberculose et le paludisme en milieu de travail

    La mise en oeuvre de la politique nationale s’appuie sur des axes prioritaires d’intervention, d’un cadre juridique et institutionnel de la lutte contre le VIH/sida-IST, la tuberculose et le paludisme dans le monde du travail. …

  3. Politique nationale de lutte contre le VIH/SIDA en milieu de travail en Côte d'Ivoire

    Ce document de politique nationale de lutte conte le VIH/SIDA met en oeuvre le plan stratégique national 2006 – 2010 en orientant, mieux organisant et harmonisant les activités de lutte contre le VIH/SIDA dans le monde du travail. Le but est de mieux protéger les travailleurs contre le VIH et de faire bénéficier ceux déjà infectés d’un environnement professionnel non discriminant et non stigmatisant et d’une qualité de vie améliorée.

  4. Politique nationale de lutte contre le VIH et SIDA sur le lieu de travail

    La présente politique nationale vise à garantir aux travailleurs un développement socio économique durable par une approche cohérente et équitable de la lutte contre le VIH/sida sur le lieu de travail et la gestion des conséquences de l'infection notamment en termes de traitement, de soins et de soutien aux travailleurs vivant avec le VIH/sida. Elle s'adresse au gouvernement, aux employeurs publics et privés, aux travailleurs de l'économie formelle et informelle et à leurs représentants, aux associations professionnelles, aux acteurs et institutions intervenant dans le monde du travail.

  5. HIV/AIDS policy for the Swaziland public service

    This policy seeks to: define those areas where HIV/AIDS can impact on the public service and its employees and clearly state the position of the public service in terms of management of all aspects of the problem; assist all role players to manage HIV/AIDS in the workplace appropriately; create a safe working environment for all employees; discourage discriminatory responses in the workplace to anybody know or suspected to have HIV/AIDS.

  6. HIV and AIDS prevention and control act N° 14 of 30 December 2006

    An act of parliament to provide measures for the prevention, management and control of HIV and AIDS, to provide for the protection and promotion of public health and for the appropriate treatment, counseling, support and care of persons infected or at risk of HIV and AIDS infection, and for connected purposes.

  7. Loi n° 06-028 du 29 juin 2006 fixant les règles relatives à la prévention, à la prise en charge et au contrôle du VIH/SIDA

    Cette loi en 39 articles fixe les règles relatives à la prévention (éducation et information, pratiques sécurisées et leurs procédures), à la prise en charge (assistance de l'Etat, services hospitaliers, confidentialité) et au contrôle du VIH/SIDA (discrimination, pratiques à risque).

  8. Policy document on HIV/AIDS and STD prevention and control

    This policy document provides a policy framework that will guide partners, both national and external, in efforts to prevent the further spread of the HIV/AIDS epidemic and to reduce its impact on affected individuals, their families and the community at large. It will form the policy basis for the development and implementation of the Swaziland National Strategic Plan for the Prevention and Control of HIV/AIDS and other STD.

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