• Twitter
  • RSS

UNESCO HIV and Health Education Clearinghouse

Search resources

The search found 10 results in 0.016 seconds.

Search results

  1. Dictamen No 71: Contra la discriminación por razones fundadas en el VIH/SIDA

    Dictámen del Ministerio del Trabajo de la República Bolivariana de Venezuela sobre la discriminación a personas que viven con VIH en el lugar de trabajo. Se citan leyes y artículos que protegen los derechos de estas personas, además de otros artículos que protegen al trabajador de cualquier otro tipo de discriminación.

  2. HIV/AIDS Policy of the Public Service of Belize

    In line with the mandate of the Office of Governance, this policy has been formulated to integrate the issue of HIV/AIDS into the mainstream human capital management policies of the Belize Public Service. This policy is based on the recognition that recruitment, preservation and motivation of high quality employees are an essential component of an effective Public Service. This Policy establishes a set of guidelines to protect the health and welfare of Public Officers in the face of the challenge presented by the HIV/AIDS epidemic. …

  3. Policy on HIV/AIDS for the teaching profession

    It is generally accepted that the education sector has a significant role to play in the prevention of HIV infection, in the support of infected and affected people. HIV/AIDS must be considered core business for every educational institution. The Dominica Association of Teachers realizes the importance of effectively addressing stigma and discrimination related to HIV/AIDS and the need to promote a human rights reaction to HIV/AIDS. The DAT recognizes HIV/AIDS as a workplace issue because it threatens productivity, profitability, and the welfare of employees and their families. …

  4. Sistematización sobre el impacto y el abordaje del VIH/SIDA en el ámbito laboral en Honduras

    En Honduras, 9 de cada 10 personas que viven con VIH/SIDA se encuentran ubicadas en la edad económicamente más productiva (15-49 años de edad). La epidemia afecta con mayor fuerza a los grupos más vulnerables de la sociedad, afectándose mutuamente los problemas existentes de pobreza, la protección social inadecuada, las desigualdades de género y el trabajo infantil con la situación de la epidemia. …

  5. Sistematización sobre el impacto y el abordaje del VIH/SIDA en el ámbito laboral en Guatemala

    La mortalidad a causa de la epidemia VIH/SIDA, tiene importantes consecuencias en el lugar de trabajo, ya que la mayoría de las PVVS son personas en edad de mayor productividad. Por lo tanto, causa una pérdida de destrezas y experiencia, e influye en una variación de la distribución de edades y sexo en la fuerza laboral. …

  6. Sistematización sobre el impacto y el abordaje del VIH/SIDA en el ámbito laboral en El Salvador

    Con el fin de profundizar la toma de conciencia, el diálogo y la acción, la OIT convocó el Seminario Tripartito Subregional de Información y Sensibilización sobre Políticas y Programas Laborales de Lucha contra el VIH/SIDA en Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana, que tuvo lugar en San José de Costa Rica, en setiembre de 2005. …

  7. Informes diagnósticos sobre la discriminación y exclusión laboral por VIH/SIDA en Honduras

    Parámetros o indicadores más frecuentes de discriminación y exclusión laboral por VIH/SIDA que enfrentan los trabajadores en Honduras.

  8. Informes diagnósticos sobre la Discriminación y Exclusión Laboral por VIH/SIDA en Costa Rica

    Parte desde un vistazo general al marco jurídico existente y la observancia de los derechos humanos, hasta la atención que reciben aquellos trabajadores en situación de vulnerabilidad, pasando por aspectos tales como: impacto de la situación epidemiológica en la población; campañas de educación e información; atención integral; relaciones entre empleadores y trabajadores; los principios de la seguridad social; asignación de recursos de las instituciones involucradas y acceso a servicios; valores y actitudes presentes en la sociedad, entre los más importantes.

  9. informe de investigación "VIH/SIDA y mundo laboral"

    El objetivo de este informe es analizar estadísticamente el conocimiento sobre las vías de transmisión del VIH/SIDA y las actitudes hacia las personas viviendo con VIH/SIDA dentro de una muestra representativa de actores del mundo laboral.

  10. An HIV/AIDS workplace policy for the education sector in the Caribbean

    The purpose of this policy is to provide a framework for addressing HIV and AIDS as a workplace issue in education sector institutions and services through social dialogue processes, in complement of other national workplace or overall education sector policies where they exist. …

Our mission

Supporting education ministries, researchers and practitioners through a comprehensive database, website and information service.